eg. yari-kh.com/1L-qTNYuk57yBVG_FQmxZhy5x3w.txt
ورود کاربران >>

راي شماره ۱۱۵ هيات عمومي ديوان عدالت اداري

ارسال شده توسط hoghooghyar در بخش اخبار حقوقی .
 نسخه مناسب برای چاپ LAN_NEWS_24
شنبه 28 خرداد 1390 - 13:25:59

اخراج كارگر بدون رعايت تشريفات مذكور در ماده ۲۷ قانون كار و تبصره يك آن فاقد محمل قانوني است

راي شماره ۱۱۵ هيات عمومي ديوان عدالت اداري

 

شماره هـ/۹۰/۱۵۸
                
                
تاريخ: ۱۶/۳/۱۳۹۰
شماره دادنامه: ۱۱۵
كلاسه پرونده: ۹۰/۱۵۸
مرجع رسيدگي: هيات عمومي ديوان عدالت اداري.
شاكي: آقاي علي حسين قرباني لاچوان.
موضوع شكايت و خواسته: اعلام تعارض
گردشكار: آقاي علي حسين قرباني به موجب دادخواست تقديمي مدعي گرديده، شعب نهم و بيستم ديوان عدالت اداري در رسيدگي به اعتراض اينجانب و فرزندم به راي هيات حل‌اختلاف اداره كار و تامين اجتماعي شهرستان شهريار آراء متفاوتي صادر كرده‎اند، بدين نحو كه شعبه نهم شكايت اينجانب به خواسته اعتراض به اخراج را غيرموجه تشخيص و حكم به رد آن صادر نموده وليكن شعبه بيستم در رسيدگي به شكايت فرزندم جمشيد قرباني و به خواسته اعتراض به راي هيات حل‌اختلاف اداره كار شهرستان شـهريار و اعتراض به اخراج حكم به ورود شـكايت و نقـض راي هيات حل‌اختلاف صادر نموده است. نظر به اينكه اينجانب و فرزندم هر دو در يك كارگاه مشغول كار بوده و هر دو در اثر يك حادثه و به تصميم غير قانوني كارفرما از كار اخراج شده‎ايم و شعب ديوان عدالت اداري به كيفيت مذكور آراي متفاوت صادر كرده‎اند، صدور راي وحدت رويه مورد استدعاست.
گردشكار پرونده‎ها و مشروح آراء به شرح زير مي‎باشد:
الف: آقاي علي حسين قرباني لاچوان، دادخواستي به طرفيت هيات حل‌اختلاف اداره‌كار شهرستان شهريار و به خواسته ابطال راي شماره۲۴۳۳۲ [۳۰۶۱۲ مورخ۲۱/۱۲/۱۳۸۶] هيات حل‌اختلاف آن شهرستان به ديوان عدالت اداري تقديم و رسيدگي آن به شعبه نهم ديوان ارجاع و اين شعبه به موجب دادنامه شماره ۱۶۷۴ مورخ ۲۸/۵/۱۳۷۹، به شرح آتي مبادرت به صدور راي مي‎نمايد:
« با توجه به مفاد دادخواست تقديمي و مدارك و مستندات ابرازي و ملاحظه جوابيه ارسالي به شـماره ثبت ۱۳۶۴ مورخ ۱۱/۴/۱۳۸۷، نظر به اينكه ادله موجهي كه موجبات قانوني براي پذيرش ادعاي شاكي را فراهم نمايد ارائه و تحصيل نگرديده است از طرفي تخطي يا تخلفي از مقررات قانوني و ضوابط مربوط در فعل مشتكي‎عنه مشهود و ملحوظ نمي‎باشد و از اين حيث ايرادي بر اقدامات و تصميمات سازمان طرف شكايت مترتب نيست لذا دفاعيات واصله را مقرون به صحت تلقي و بنا به مراتب يادشده شكايت مطروحه را غيروارد تشخيص، حكم به رد آن صادر و اعلام مي‎نمايد.»
ب: آقاي جمشيد قرباني، دادخواستي به طرفيت هيات حل‌اختلاف اداره كار شهرستان شهريار و به خواسته ابطال راي شماره ۲۴۴۸۸ [۳۰۵۹۷ مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۸۶] هيات حل‌اختلاف آن شهرستان به ديوان عدالت اداري تقديم و رسيدگي آن به شعبه بيستم ديوان ارجاع و اين شعبه به موجب دادنامه شماره ۱۰۵۹ مورخ ۲۲/۴/۱۳۸۷ به شرح آتي مبادرت به صدور راي مي‎نمايد
« نظر به شرح شكايت شاكي و با توجه به محتويات پرونده متشكله در اداره كار شكايت شاكي اعتراض به اخراج از كار است كه هيات‌هاي تشخيص و حل‌اختلاف بدون توجه براساس اختلاف طرفين كه تعويق هفتاد روزه حقوق كارگر و ساير كارگران تحت امر وي در واحد كاري بوده‎اند و به حكايت اسناد و مدارك پيوست و از جمله گواهي پزشكي قانوني كارفرما در قبال خواسته سركارگر مذكور به مطالبه حقوق شديداً وي را كتك‌كاري و مصدوم نموده است و بدون اهتمام در حل‌اختلاف طرفين مبادرت به اعلام قطع رابطه كاري طرفين نموده است كه نظر به مراتب شكايت شاكي وارد تشخيص، حكم به ورود شكايت شاكي و نقض راي معترض‎عنه صادر و اعلام مي‎دارد. پرونده جهت رسيدگي دقيق وفق مفاد اين دادنامه و توجه به مقررات قانون كار به هيات هم عرض ارجاع مي‎گردد.»
هيات عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور روسا، مستشاران و دادرسان علي‎البدل شعب ديوان تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اكثريت آراء به شرح آتي مبادرت به صدور راي مي‎نمايد.

راي هيات عمومي

نظر به اينكه به موجب ماده ۲۷ قانون كار و تبصره يك آن، فسخ قرارداد كار توسط كارفرما منوط به احراز قصور كارگر از انجام وظايف يا نقض آيين‎نامه‎هاي انضباطي با تذكر كتبي كارفرما و كسب نظر مثبت شوراي اسلامي يا انجمن صنفي يا هيات تشخيص حسب مورد مي‎باشد و اخراج كارگر بدون رعايت تشريفات فوق فاقد محمل قانوني است، بنابراين دادنامه شماره ۱۰۵۹ مورخ ۲۲/۴/۱۳۸۷ شعبه بيستم ديوان عدالت اداري در حدي كه متضمن اين معني است، صحيح و موافق اصول و موازين قانوني تشخيص داده مي‎شود. اين راي به استناد بند ۲ ماده ۱۹ و ماده ۴۳ قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري مربوط در موارد مشابه لازم‎الاتباع مي‎باشد.


هيات عمومي ديوان عدالت اداري ـ محمدجعفر منتظري



شما باید برای ارسال در سایت به سیستم وارد شوید یا اگر عضو نیستید ثبت نام کنید اینجا براي ثبت نام كليك كنيد

افتخارات حقوق یار

فهرست موضوعات

فروشگاه

Powered By Persian E107 BY Iranscripts.Com | Sponsor : MehrHost.Com